个人建议的话，

• 这篇不太适合大佬来看，更适合像我这样啥都不懂的转行的来看。我不知道啥叫程序，但是我想当程序员的这种。
• 经验很菜，只有一年，大家也知道我水平……
• 单纯个人感受和工作总结

如果是408、985硕问，那肯定直接奔着大厂去了，直接去看面经不好吗？

校招

北方重工学校

比如说我们学校吧：其实我们学校是在华为的招聘名单里面的，但是校招的时候华为不来！！！就一个云面试！（网上的，就不来）

去校招的话，都是自己关注、自己学习、自己投递、自己面试。学校不管。

那时候没有主动性（我现在也没有那种主动性）。

在重工企业想要拿到好的offer，就不能去校园招聘，而是自己坐飞机坐高铁赶去面试场，而且还不报销。

所以，北方的那些211（比如石油、哈工）面试一次好的IT都很难。

比如说：我是一个机械专业的硕士，你在学校面试的话根本没有机会，只有走出去才能面试。

我遇见过的：

• 大四直接出来，直接去北上广租个房子去面试。
• 面试一次坐一次飞机

第二个问题就是：培养计划里面关于计算机的啥都没有，一脸懵逼

• 我大四毕业不知道啥叫数据库
• 我一年写2000行代码

我那时候的感受：面试IT之前至少得半年到一年的准备期，还要实习，没人告诉我啊！！！

大四学校就往企业推人了，面试指望学校教的根本用不上（或者不够）

需要大量的自学和时间的堆叠。

考研

大多数的人是这样的：

• 我要考公，准备一个月
• 我要考研，准备一个月
• 我还要准备去电网，准备一个月
• 我还要去搞IT，准备一个月
• 面试面试，去碰碰运气

大多数的人其实时间不在学习上，在选择上：我迷惘啊，我到底要干啥？根本静不下心来。

别问，问就是我也这样。

而且：大多数人作为程序员的热情很低。考公考研的热情高涨。

语言的学习

gui和api

很久之前，一个大佬和我说：gui还用练？几十个赞。

人家工作了好几年了，代码都写几十万了，当然不用练了。大多数的人还需要练习，很多业务都是GUI的堆叠。
(就是普通的图像化界面，比如如何测试、断点、maven构建，api也很重要)

我自己学Python的时候已经刷了800题，入门java的时候（现在也没学好），大概用了1个月的时间熟悉各种数据结构的api。（之前写的各种数据结构的gui，应该是api来着）和idea的各种快捷键、调试断点。

说句最真实的：

• 你进去企业以后没有人和你说GUI的，也不会教给你，这种东西基本都是自己百度。最多给你讲讲项目逻辑。

  gui都不熟，api都不会用，同事会给你讲？你敢问？

如果基本功都不练习，我觉得会吃很大的亏。

指针

指针这个东西有人说不用学，那么至少得学引用啊、学堆栈啊。指针都弄不懂学这些东西没法学。

我学指针的时候那是C++ 的，真的学的一头雾水。

• 为啥数组要以0为开头？
• 为啥要new一个空间？
• Java的==是啥意思？堆栈是啥意思？
• 为什么会有包装类？
• 常量池是什么意思？
• static为啥所有变量共用？
• 深拷贝和浅拷贝是啥意思？

这些东西或多或少都有指针的影子。

看不懂也去看看，以后用的着。

底层的东西，这些东西学了是最赚的，可是实际业务又大概率用不上。只有靠自觉。

报班和看书

对外行而言，个人认为：报班不太合适，看书也不太合适。

有人说：看人。

都认是外行了，外行不知道啥是好书，建议还是看视频。

1. 书这个东西是好东西，可是你说一个入门的去啃大头书，他啃不了。这种大头书都是有项目经验提高用的，不合适。

2. 有些书的确垃圾书。（尤其是入门书）

   比如说：做个游戏用PythonGame去写贪吃蛇，你工作也去写贪吃蛇啊？

   我之前工作，然后看书，发现：和实际工作脱节的太严重了!

3. 有的书天生就是当工具书去查的

第二个事情，就是培训的教程。

1. 本人记性还是不错的，然后读题的时候遇见过两个背板的网课。

   啥叫做背板呢？就是教案一模一样，脱离实际生产的那种。

   这个技术NB，那个技术NB，这个吊那个厉害。

2. 还是写各种飞机大战贪吃蛇各种小游戏。

   这些哄孩子呢？

3. 培训机构云龙混杂，有的水平只会背书。

视频的话，我现在在看狂神说。这个人说的很基础，而且弹幕也很多。书的话没有推荐，因为还没有到给别人推荐书的级别。

我是实际工作了一年，知道：所有的技术起点就是增删改查。所以sql永远是最基础的。看数据库，看索引、看二叉树、看时间复杂度。然后是各种锁，数据库的各种性质。

至于其他的东西都是服务于数据库的。基本所有的知识点都在数据库有所映射。

刷题和框架

说一下：小微企业看中项目经验和工作年限，不问你题目问框架，刷题也没用……

刷题的话，个人认为中等是比较合适的。因为困难真的没用思路，简单题又指望不上。

我的水平是：不看题解，可以搞定1200道中等里面的600道中等。也就是一半。我认为300道中等是比较合理的一个面试区间。

困难我又不是去打竞赛的，也可以应付大多数的面试，面试用的着再说。

小微企业的话，是这么问的：

• 用过oracle吗？
• 用过redis吗？
• 用过kafka吗？
• 用过XX工具吗？

你回答：是或者不是。

是的话会问技术的一些细节，比如：oracle闪回用过吗？

你就告诉他用过（核实用过，不用太深）

个人的一些建议

• 不要手写delete语句和update语句。尽量不要。因为这些操作是不可逆的。

  如果必须要写，那么用

  delete form t1 where id = 1;
  update t1 set name = '100' where id = 1

  学闪回和binlog回滚。刷计费业务的时候要备份。

• 不要用rm -r或者rm -rf，要用rm（因为会确认）

• 不要锁表

这些东西都懂了以后，就不会搞出啥恶性故障了。

不要太功利

之前工作的时候，遇见一个哥们， 是这么说话的：

• 听说计算机能挣钱，咋学？
• 学完这些能挣钱吗？

这个东西我只能说：不适合。

个人感受：在IT的投入刚开始的投入是没回报的。

这是我真实的感受，刚工作的时候那是真的一点回报都没有，前几个月往里面花费时间、精力没有任何回报。你甚至不知道学这些东西有啥用。

比如说吧：

• 去学GUI，然后你换了一个语言gui变了，不学了没意思没意义；我等着领导给我安排工具以后现学。
• 学了指针，面试又不考；
• 锁表的时候执行一个kill就行了，锁表就知道个死锁（高频面试点）啥都不知道；
• 面试前一个周开始刷题了，问刷题刷哪些
• 每天工作的事情都处理不完，哪有时间去研究各种问题……
• 手撕哈希表太难，项目又太难
• 想要什么，只是想要一个大厂的工作或者大厂的实习，别人要80W一年，我要40W就行了。

我遇见这种同事，当场高冷装菜鸟。

Python

我花了5个月的时间去学python，4个月的时间学java。各刷了800（其余那100在牛X那边），业务也用过。

总的来说：

• Python他节约人，浪费机器。
• Python的确不太适合大型项目的架构，架构起来维护也有难度

比如说：

• 你雇了十个开发写Java，然后你需要10台机器

• 用了Python以后，需要5个开发，30台机器

• 用了C或者C++，你需要30个开发，5台机器

就问老板怎么选

个人考虑：

• python这个语言是解释性语言，需要进行预处理-编译成pyC（中间字节码）的过程、动态类型，（之前写的c）导致性能消耗的确比Java大。

  比如JIT、锁、多线程啥的，Python有解决方案，不过的确不太成熟。

• 动态类型，所以如果开发的水平不过关的话（比如说没有做类型标注、返回类型指定），维护起来是比较困难的。

也是因为这些个原因，我之前那个公司在一些负载不高的情况下用的的确是Python，我也写过。（因为写的真的快）但是底层架构的话还是C++和Java。因为设备还是贵。

后端的话，如果出现高并发、高负载啥的，Python的确有点指望不上……

我以后的选择还是用的人多、更新频繁、后面的金主爸爸有钱的技术。这些技术活得久。

Java

我为啥学java呢？单纯为了钱嘛。

Java的底层是C++，也就是在C++加了一些东西（JVM啊，GC啊），减去了一些东西（指针）。

可是Java是没有指针的，有引用。

这个就很操蛋了：引用用的是指针实现，你又不让用指针，新手会懵逼的。

我是这么过来的：

• 去看Spring，看不懂注解和反射。他们说：要看的懂Spring，就要看得懂反射。

• 去看反射，XX的也看不懂。他们说：要看得懂JVM，才能看的懂反射

• 去看JVM，就要谈堆栈，要看的懂堆栈，就要看的懂引用。

• 可是引用是指针实现的。

倒过来一理，通了。

指针引用  --》 JVM的堆栈 + 类 --》反射 --> Spring或者mybatis

大多数的人直接上手就是框架，直接傻了。然后大喊一声：好难啊，当场退役去看go和python了。

很多人都是调包侠，直接百度一下包直接用的那种，像这种学完A才能理解B的东西（而且嵌套那么多层）的确有点……劝退人。

第二个是：底层都是很抽象的东西，类啊、指针啊、gc啊、堆栈啊，很多人不学。

Java的确很啰嗦。代码量的确很高。真的写起来不如Python快而且爽。

这个没有办法。

但是我考虑的话：Python的岗位的确不多，学了还得再学一门别的语言。

IT真的不是急功近利的人能学的，来钱快的还是搞销售比较好。

工作的选择

小微企业

工作的话，尽量大厂。至于如何去百度阿里，我不知道……因为我也没进去……

之前工作的公司，一个几十人，一个5000左右一个2000，一个被辞退，一个干了1年多，一个3天。

个人评价：十几人的有十几人的不正规法，几千人的有几千人的不正规法。

先说最重要的一点：大多都的小微企业要求的是不培训就能干活的人。

入职的时候说自己有工作建议项目经验，包装的漂漂亮亮的。

领导信了。给你一台电脑、一份源代码、一份需求书就开始写代码。

• 遇见不懂的，自己去问同事自己百度，你拿着工资呢。（点名批评易诚互动）

• 要文档？如果交接的不及时那么不会有文档。

• 要培训？我们都是直接上手干，遇见不会的直接csdn百度谷歌。

• 要大佬？我们项目组就这么几个人，去问啊。

• 要测试？你自己写的自己测不行吗？

• 要维护？你自己的系统自己不能维护吗？

这些企业通常的要求是：3-5年工作经验。也就是：我不会给你培训的意思。你自己做过项目，摸着石头来呗。

很多人去了小微企业以后，懵逼的很：我工作压力很大！！！我什么都不会！！！赶紧微信问大佬:咋办？

谁也没办法啊……

有这么几点：

• 小企业能不能发工资、压不压工资都是两说的事情，等着到了几千人，工资基本上不扣（至少有比较正规的考核和工资卡）
• 一些小微项目、人少的项目真的是啥都不给啥都得干。维护不给维护文档，开发不给开发文档，用户没有要求的功能基本不测试。代码写的一团乱，维护和开发不愿意闻。
• 小微企业的薪资水平的确和大厂不能比，拿着雇佣实习生的工资要技术大牛比比皆是。
• 三线城市的确没啥太好的公司。（昨天有个招聘的刚刚说，海尔海信在IT是大牛……有技术有发展，我真的是无语的很）
• 小微企基本不要1年工作经验的。
• 跳槽也很困难！

我的建议的话：

• 能去大厂去大厂，蹭一下带薪培训啥的

• 老老实实去实习，多问核心技术和源代码、业务逻辑，别直接装3年工作经验……

• 如果学历还可以带薪刷刷题（我就是这样的……老摸鱼了），等到有工作经验再去。

• 尽量不要去这种公司，去了尽量早跳。

计费项目

单独把计费项目列出来，是因为我工作的时候深受其害。

• 甲方天天挑刺，乙方天天挑刺

  因为涉及钱财的东西，甲方乙方都很重视。

  由于系统重要，所以故障率居高不下，各种投诉层出不穷。

• 明明是正规流程，用户舔着长脸来投诉，说扣多了扣少了不合理。或者用户撒谎。等着业务逻辑复杂起来，用户态度一般比较恶劣。

• 一般工作有限时，就是越快越好。故障不排除天天加班熬夜。

• 有的企业不让去外网

• 出现bug加班熬夜必须立刻修好

• 这些计费项目一般不挣钱。

实习的选择

大多数的维护和测试基本上就是在写sql，基本碰不到代码。底层的开发和一些老架构的系统基本也在写sql。

雇一个实习生，就是来打杂的，基本上写不了代码。比如说：做个报表啊、汇个总、执行个sql、打印个文件啊、做个PPT，给你个postman让你去查一下报文啊、处理下邮件这种。动手不动脑。

就这么说：

• 让你动开发库或者让你写生产业务源代码？让你写你真的写的了吗？你能写人家敢用吗？

• 搞个springBoot熔断，大多数人也就过一遍理解下意思就行了，人家没有开发让你去写啊？

真的没有太高的技术要求。

普通的中厂去的话不用刷题，练一下sql就行（你说去IT独角兽企业或者等过了实习直接转正的除外）

第二个要求的话：长期。

一个211的本科过来干1个月，一个二本的要实习6个月。那肯定要第二个。

为啥呢？因为留不住。

• 实习的薪资给的非常非常低，可能只有正式的1/2或者1/3
• 天天处理这种螺丝钉、没有意思的事情，人才不愿意浪费时间的，留不住。

实习的坏处

• 实习的薪资给的非常非常低，可能只有正式的1/2或者1/3
• 天天处理这种螺丝钉、没有意思的事情，人才不愿意浪费时间的，留不住。
• 不让登服务器，也接触不到核心业务，写代码也是很简单的，基本上天天写sql。对于提升是比较有限的。

所以大多数情况下就是实习1-3个月。

所以实习的时候，就这么说：我准备实习6个月。（至于能不能，入职以后再说，懂？）

简历这么写：

啥学历，是二本还是一本，是否科班
熟练使用mysql、oracle。
会使用Java
能实习多久（6个月）

其余的你想写啥就写啥，只要不减分就行。

简历的减分项

简历

很久之前，我网上看了几个简历，直接无语了：

有人说了：你说啥呢，现在不是微服务嘛、分布式嘛。

哪有，每天往数据库插入1000W条数据，用啥分布式服务？我们之前工作的公司到现在还用的单机数据库呢。

我又不是面试官，我就实话实说：刚毕业的，80%以上连个代码都写不出来。面试之前刷完top100都不错了

简历里面全是

• 云盘
• 博客（我150多篇没营养的博客都不在简历里面写，扔CSDN里面了）
• 商城
• 图书馆管理系统

按照网上的说法，我觉得那就是面试官脑子有问题。

• 你一天IO多少啊，搞负载均衡？我们这边一天IO几十亿用的单体数据库。（Oracle单体搞得定几十亿的IO的，就是贵）
• 你能搞得懂hash源代码，写个left join你都写不出，这不行的啊。
• 就做个商城，用XX今年最新的、最NB的技术栈，是哪个独角兽出来的还好，说自己是几百个人的小公司？
• 今天来了20个面试的，其中15个简历模板都是一样的，你告诉我不是培训出来或者啥都不会？

维护

维护和测试的歧视是真实存在的，因为维护和测试碰不到源代码。

有的工作是这样的：天天忙、天天忙，工作好几年一行代码写不出，增删改查都搞不定或者只会增删改查。

你说出自己有过维护经验，那基本上就定性了：你不会写代码！！！！

我之前维护，到现在面试死活不承认自己维护过。

你可以说

• 自己是外包，接触不到核心业务代码，只能去做简单的开发功能；
• 企业不规范，开发测试一起做，互相测试代码

这都可以。

千万不要说自己单测试或者单维护！

在维护里面挑人才，那是沙里淘金，而在开发里面挑开发，那是金子里面洗沙子。