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[杭州] 青团社 研发部 社招(前端、后端、测试都要) 【程序猿内推】

本人前端,最近团队扩张,严重缺人手,急招队友!前后端、测试都要!


简介公司:

  • 13年创立,拿过蚂蚁金服领投的B+轮融资,19年入选《杭州准独角兽企业榜单》,办公地点在“杭州余杭区未来科技城”
  • 灵活用工领域的头部(兼职平台+灵活用工管理),为35W+企业 & 1.21亿兼职人员提供灵活用工服务,稳居行业第一
  • 疫情期间兼职的招聘、求职需求不降反增,公司也加快了前进的步伐

关于我们团队:

我们是公司内部的一个独立事业部:青团宝事业部,今年大幅扩张,紧缺人手

社招,暂时不需要应届实习生


我个人对团队的看法:

先聊聊本人对公司对团队的评价(都是搬砖打工的,尽量客观称述个人观点——至少我来公司的“两年半”都是如此,未来的公司发展趋势我不敢保证):

  1. 加班不太严重(双休,周五不加班,周一到周四9点下班;加班“不强制”,基本上有小事就可以早回家;紧急版本都很少熬夜,如果意外熬夜了第二天可以休息半天,如果意外周末加班了,可以调休或者带薪);
  2. 所有同事都很单纯,比较温馨的团队,没有官僚气息,领导完全的对事不对人,玩笑随便开,不喊口号,不开浪费时间的会议,KPI不严格(老实跟好版本就行);
  3. 工作环境舒服(健身房、活动室、茶吧间、按摩椅);
  4. 正常待遇:五险一金最大额度缴纳,入职就交;每月的团建(就是想办法公费吃好玩好,不喊口号不拍马屁);加班管饭;薪资待遇每个公司内部员工之间都不怎么讨论吧我也说不好,反正个人觉得每年给我加薪幅度还可以的。。;公司的娱乐文化就是员工比赛下注、逢年过节抽奖抢红包。。氛围还挺轻松的;
  5. 版本迭代肯定和每个创业公司一样,抢市场,做不完的需求,不过排期权还是相对而言在每个研发的手里

麻烦各位嘴碎的不要说废话,感兴趣投简历,不感兴趣的别在评论区说废话。咨询可以

下面po我们的jd吧:

高级前端开发工程师(15-20K)

岗位职级:P5/P5+

工作职责

  1. 与各团队配合高效完成日常开发工作
  2. 参与PC、微信小程序、支付宝小程序等前端开发
  3. 深入业务,主动发掘可优化的功能点,持续提升用户体验
  4. 探索前端技术潮流,合理应用新技术提升开发效率和用户体验

职位要求

  1. 对前端工程化和模块化有较好的理解,熟练掌握Vue.js等前端开发框架
  2. 具备良好的编码能力,掌握常用的设计模式,具备较好的代码审美,良好的代码风格
  3. 熟悉工程化工具(例如Webpack、Babel、gulp等)和构建发布流程
  4. 有微信、支付宝小程序等相关工作经验者优先
  5. 具有很强的学习能力及工作责任心,良好的沟通能力和团体合作精神,能够独立完成工作,并富有工作激情

高级测试工程师(14-20K)

岗位职级:P5/P5+

工作职责

  1. 负责项目/产品的测试工作,参与产品需求分析,负责测试计划制定,评估项目的可测性和风险性
  2. 负责测试环境搭建、执行功能测试、Bug录入和回归测试工作,软件可靠性和安全性设计检查
  3. 对软件问题进行跟踪分析和报告,汇总测试执行情况,编写相关报告
  4. 完善产品 / 项目质量保障机制,推进过程改进,提升整体测试效率

职位要求

  1. 计算机相关专业本科及以上学历,3年以上测试工作经验
  2. 掌握软件研发模式、测试理论、测试流程与规范、测试方法等
  3. 熟悉linux命令、MySql数据库、与HTTP网络协议
  4. 熟悉java或python开发语言,了解后端开发框架,有测试常用框架实际应用经历者优先,如:JUnit、TestNG、PYUnit、JMeter等
  5. 具备很强的学习能力和技术专研能力,良好的质量意识、沟通和团队合作能力
  6. 有实际测试管理或项目管理经验者优先
  7. 工作积极主动,执行力强,能够快速解决问题

高级java工程师(15-20K)

岗位职级:P5/P5+

岗位职责:

  1. 参与应用软件系统的设计及相关研发工作
  2. 持续改进系统架构、核心技术,确保系统高性能、高可用性和高可扩展性
  3. 参与需求评审,撰写开发文档

职位要求

  1. 3年及以上使用JAVA开发的经验,计算机相关知识扎实,理解IO、多线程、集合等基础,对JVM内存管理和垃圾回收机制有较深的理解
  2. 擅长基于MySQL等关系型数据库的开发,熟悉Spring,MyBatis,JPA等主流开源框架
  3. 具有良好的面向对象设计思想,熟悉常用的设计模式,拥有良好的编程习惯(注释、单元测试)
  4. 对Spring Cloud以、ElasticSearch和Redis有实战经验的优先考虑
  5. 有高并发应用开发经验及性能调优经验者优先考虑
  6. 有企业级系统以及saas开发经验的优先考虑

资深java工程师(20-30K)

岗位职级:P6

岗位职责:

  1. 参与应用软件系统的设计及相关研发工作
  2. 持续改进系统架构、核心技术,确保系统高性能、高可用性和高可扩展性
  3. 参与需求评审,撰写开发文档

任职要求:

  1. 5年以上工作经验,本科或以上学历,计算机相关专业
  2. 有扎实的Java编程基础,理解IO、多线程等基础框架,对JVM的原理有一定的了解
  3. 技术栈是Java,对大型分布式系统有较好理解,熟练掌握Spring、SpringBoot、mybatis等常见开发框架,对微服务有一定理解和实践,熟悉spring cloud等微服务框架
  4. 能够根据业务场景进行一定的技术选型,如负载均衡、弹性扩容、微服务、缓存、消息中间件、RPC框架
  5. 对OOA/OOD/OOP等思想有深入的理解以及很强的应用能力,有较好业务需求建模能力和业务架构设计能力
  6. 精通开发的流程,包括需求、设计、开发、测试、维护等流程;了解前端开发,具备对需求提出个人见解的能力
  7. 抗压能力强
  8. 熟悉jvm相关知识,如:内存模型,GC
  9. 熟悉Linux常用命令,有线上分析解决问题能力
  10. 熟悉Html, Tcp/Ip等协议,了解RESTful API开发优先

简历砸来: fengjie#qtshe.com,我每天固定时间筛选简历,保证第一时间回复

如有意向详谈,可在邮件里附上你的vx号,有必要的话我会加你的

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