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内推+校招|字节电商|多项研发岗位|北京+深圳+上海

现在了解秋招早吗?

一点都不早!根据我内推 3万+ 人的内推经验,和多次的春、秋招内推经验,非常负责任的告诉同学们,现在了解秋招,都已经算很晚了!
如果和去年一样,六月中旬字节跳动就会开启秋招提前批,到现在仅仅还剩一个月,你说一个月能做什么?快快爬起来刷题吧!想要监督一起刷题可以加我好友哦:wx 1014247150
我也会组织免费的技术岗秋招讲解(前两场已结束,第三场5.15号晚8:30,人满开,不满不开了),让大家了解秋招的流程和准备方向~ 报名一定要私聊我哦


我是什么岗位?

我是字节跳动国际化服务端研发周订订,邮箱:zhoudingding@bytedance.com。
我们部门有国际化电商和社交媒体两大部分,属公司级战略方向之一,前景可期,并且正处于团队快速扩充的前期,红利丰厚,实习校招社招均有大量 hc,可直接用下方链接投递或者发送邮箱,都算是内推。我推的hr和leader也会多看两眼哦:
https://job.toutiao.com/s/JJvMeCX
公司建议我们实名内推的,如果往邮箱发送简历,一定要备注清楚岗位信息,还是建议联系我或者直接投递哈~
如有意向也可加我wx 1014247150,可从面试官角度给出适当建议,对于大部分同学,从简历就能看出是否合适~

哪些岗位可以内推?

字节跳动内推岗位分为两大部分:社招和日常实习、校招和暑期实习。
社招和日常实习内推投递:https://job.toutiao.com/s/eka2nPr
校招和暑期实习内推链接:https://jobs.toutiao.com/s/ekahvbo
校招和暑期实习内推码: WX8RFGE
上面链接一般直接投递就可以了~
社招和日常实习是不需要内推码的~ 可以直接用上面链接投递,用谁的链接就是谁内推的(上面的是我的)
校招和暑期实习需要填内推码~(上面的是我的)

其他有问题呢?

都可以联系我的,知道的都会耐心告诉你~
不骗回复,真的希望留下你的声音~ 尤其是已经投递简历的同学~

按回复补充专区

大家任何问题都可以参与讨论,我会更新到这下面,方面同学们查看。

字节秋招流程

字节秋招(去年)整体节奏是:

  • 6月中旬~7月中旬:技术岗提前批(非技术岗是没有提前批的)
  • 7月中旬~8月中旬:内部消化提前批简历,至此提前批会全部发出 offer
  • 8月中旬~10月中旬:正式批秋招

对于技术岗一次面试流程:

  • 简历筛选
  • 简历评估:注意从此时开始,简历就可能被锁定,如果你去公众号”闪电内推“查询,可能会显示暂停,这是好事,不必惊慌。
  • 评估通过
  • 面试中
  • 已终止:凉凉了
  • 面试已通过:注意此时不能确保 offer
  • 面试结果审核中:注意此时不能确保 offer
  • 待入职:此时可以放心了

这些状态在公众号“闪电内推”可以自助查询 ~ 解放人力,拒绝24小时客服,从技术做起~

简历要点

技术岗简历写法,一般来讲,没必要追求标新立异。稳重求胜即可。
一般分为四部分:基本信息(含教育经历)、专业技能、项目经历、自我评价。
最重要的一点:简历不要留大量的空白,这点务必注意。
以下分别说说注意点。

  • 基本信息
    基本信息可以注明一些特殊点,比如外国的同学可以注明时差,有两个手机号的同学多留一个手机号,邮箱千万不要写错,不然收不到面试链接。还有,本科信息绝对不能少!校级别的获奖没必要写这里。
  • 专业技能
    专业技能切记泛泛而谈,要写的有深度。你可以这样类比,我的专业技能是不是任何一个计算机专业的学生都可以写的?否则,你将没有任何优势
  • 项目经历
    一句话概括背景,1~3句话讲述整体流程,1~3句话讲述自己的工作,最后总结亮点和项目落地情况。
  • 自我评价
    自我评价千万别瞎写,容易埋坑。一般写三条即可,每一条先写总结,接着写论据。比如:勤奋好学,累计获得数次国家励志奖学金;善于总结,发布技术文章百余篇;等等;

提问区1:已经在实习的,还有必要秋招吗?

如果已经在字节跳动实习,是可以通过公司的实习转正流程拿到校招 offe r的;但是不能直接参与秋招面试了。

提问区2:无相关经验简历能过吗?

通常不能。

提问区3:非应届能参与秋招吗?

今年的秋招,是指毕业时间在 2021.09 ~ 2022.08 直接的应届同学。其余通常是不能参加的

提问区4:刷多少题能进字节?

我建议刷 200题左右,时间充裕可以刷 300 道左右。目前校招同学水平越来越高了,内卷比较严重。除了刷题,也多注意基础。

提问区5:22届的,无实习经历可以吗😳

实习经历不是必须的哈,实习之所以被看重,更多是因为实习的同学更有可能能力更强,所以最终是看个人能力的。

视频问题1:为什么秋招投递简历时要在两个不同的大部门投递,比如抖音和今日头条,是因为挂了之后被捞的机会多吗?

因为同一个部门投两个岗位,很可能碰到同一个 hr。

视频问题2:提前批通过了的话正式批还需要再面一次吗?

提前批拿到的是正式 offer,不需要再参加正式批面试了。

视频问题3:面试官喜欢什么样的面试者?

你可能是想了解都需要哪些软素质。
https://kz7i8o6lrj.feishu.cn/docs/doccnmoopVsGgxyazXmtyLEzx0c

视频问题4:要进入面试环节,除了参考笔试,会参考简历吗?

上面讲了进入面试,必须要评估通过。如果有笔试,必须是:笔试通过+简历评估通过。

视频问题5:面试过程中是一票否决制吗?就是假如一面面试官评价还好,但是二面觉得不行,那会综合一下吗,还是二面直接否了?

每一面的面试官都有一票否决权。

更多问题稍后补充,欢迎收藏

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问下,已经在实习的,还有必要秋招?秋招是面试正式工吗?

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