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【华为2012实验室OD招聘】软件开发工程师

【岗位要求】
1、计算机、软件、通信等相关专业本科及以上学历;
2、热爱编程,基础扎实,熟悉掌握但不限于JAVA/C++/Python/JS/HTML/GO等编程语言中的一种或数种,有良好的编程习惯;
3、具备独立工作能力和解决问题的能力、善于沟通,乐于合作,热衷新技术,善于总结分享,喜欢动手实践;
4、优选条件:
(1)有IT应用软件、互联网软件、IOS/安卓等相关产品开发经验;
(2)熟悉TCP/IP协议及互联网常见应用和协议的原理;
(3)熟悉JS/AS/AJAX/HTML5/CSS等前端开发技术。
工作地点: 深圳/成都/西安/东莞

FAQ:

  1. OD 模式是什么?

绝对不是外包岗位,外包岗位我们是直接签约中软,但OD是直接招聘到华为基地上班。与华为方同薪,同酬, 与同组华为方在一个办公地点一起办公。对标的话都是华为14到17级的工资. 该岗位相当于一个华为过渡岗位,因为目前HR对招聘指标卡的比较紧,社会招聘一般是硕士毕业4年,本科6年, 所以我们曲线救国。通过OD模式, 每年有40%比例能够转华为岗位。总的来说, 是一个门槛相对低一些的社招岗位.

  1. OD招聘流程是什么?

机试(一道编程题) --> 性格测试--> 两轮业务面试 --> 一轮综合面 --> 一轮hr面

  1. 除了 OD, 能否帮忙内推实习或者校招呢?

可以, 但是目前部门对实习和校招候选人的学历&技术背景有较高要求, 你如果觉得自己符合要求, 可以发我简历我帮你看看, 如果确实符合, 我会直接转给部门 HR.

如果感兴趣或有什么疑问, 请私信我了解更多信息, 或直接投递简历到我邮箱: hezisheng@huawei.com

你也可以私信我你的微信或者 QQ 号, 我会加你好友, 欢迎沟通交流哈~

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